Notre méthodologie de recrutement s’articule en plusieurs phases, avec des points d’étape réguliers:

• Recueil du besoin et conseil sur le profil recherché

• Restitution du brief

• Ciblage et approche directe des candidats

• Pré-sélection des meilleurs profils et coordination des entretiens

• Finalisation du recrutement

• Aide à l’on-boarding

• Suivi de l’intégration pendant les 6 premiers mois